Jobb på lördag, skippad kompensation och läkarintyg vid vård av sjukt barn. Det är några av villkoren i de 25-punktsprogram som företagsledningen informerat personalen på Saab om. ”Amerikansk diktatur fungerar inte i Sverige”, säger en av de anställda.

I helgen informerades Saabs metallanslutna medlemmar om företagets planerade förändringar.
Där ingår bland annat att alla ska vara skyldiga att arbeta övertid tio lördagar per år och även andra dagar om företaget kräver det. Det krävs också läkarintyg från första dagen vid vård av sjukt barn.
– Allt kan inte genomföras eftersom mycket är lagstadgat. Men man börjar bli van, företaget kommer med så mycket skit titt som tät, säger Tomas Öhrberg, vice ordförande för metallarna, till Trollhättans Tidning/ELA.
– Vi vill precis som ledningen att Saab ska gå bra, men inte på vilka villkor som helst, säger Tomas som menar att ”försöken att införa amerikansk företagskultur” känns igen från Lear.
Enligt Tomas Öhrberg är det många som säger upp sig från Saab.
– Det finns ju företag med svensk ledning som det går bra för. Det blir ännu tuffare för oss som är kvar eftersom det är anställningsstopp på Saab.