I en intervju med SVT Nyheterna ger Volvos vd Håkan Samuelsson ett dystert besked: 1.000 tjänster måste bort innan nästa årsskifte. Målet är att spara in 1,5 miljarder kronor för att nå break even under 2013 och då behöver personalen bantas.
I september 2012 meddelade Volvo att man skär ner antalet konsulter med 300–400 personer. Motivet var då att man uppgraderat flera modeller (läs mer om Volvos stora ansiktslyft genom att klicka på länken) men att det arbetet var avslutat. Tidigare på året sänkte Volvo tillverkningstakten i Torslandafabriken från 57 till 50 bilar i timmen, vilket innebar att 300 bilbyggare från bemanningsföretag blev utan jobb.
Men förra höstens nedskärningar räcker alltså inte och nu sägs ytterligare konsulter och tjänstemän upp:
”Man måste anpassa sig till verkligheten,” säger Håkan Samuelsson till SVT Nyheterna. ”Det har vi gjort på verkstadssidan. Nu måste vi göra det även på tjänstemannasidan. Och sedan gäller det att ifrågasätta varje krona som läggs ut och få in ett kostnadsmedvetande i organisationen.”
Enligt Håkan Samuelsson ska neddragningarna inte äventyra Volvos långsiktiga mål, även om vissa projekt försenas. Samtidigt som Volvo drar ner investerar man också för de kommande produkterna, tidigare idag kom beskedet om ett nytt forsknings- och utvecklingscentra i Göteborg som ska ta fram en ny plattform för kommande generationer småbilar.