Volvo Cars inför ett globalt stopp för extern rekrytering av tjänstemän. Det rapporterar den amerikanska branschtidningen Automotive News, som hänvisar till ett internt meddelande.
Enligt uppgifterna har Volvo Cars omkring 20 000 tjänstemän globalt. Rekryteringsstoppet ska inte gälla fabriker eller närliggande verksamheter som inköp och logistik.
– Volvo Cars har sedan över ett år tillbaka haft en restriktiv hållning till nyrekryteringar. Som en del av detta skärper vi nu återhållsamheten kring både rekryteringar och externa kostnader, för att minska komplexiteten och fokusera våra resurser på de områden där de gör störst skillnad, säger Magnus Holst, presschef på Volvo Cars, i ett mejlsvar till auto motor & sport.
Vissa rekryteringar fortsätter dock som tidigare.
– Rekryteringar till roller som stödjer våra lokala produktionsanläggningar, Central Distribution Center samt marknads- och produktförsörjningslogistik fortsätter enligt plan, tilläger han.
Biltillverkaren är samtidigt inne i en större omställning. Nyligen meddelade Volvo en ny strategi med ökad regionalisering, fördjupat Geely-samarbete och 13 nya elektrifierade modeller – sju för västvärlden och sex för Kina.
Enligt Automotive News kommer rekryteringsstoppet efter svagare efterfrågan i bland annat USA och Kina. I USA pressas Volvo dessutom av importtullar, slopade elbilsstöd och svalare intresse för laddbara modeller.
Volvo Cars har redan genomfört ett sparprogram där omkring 3 000 jobb försvann, främst bland tjänstemän. Bolaget ska också stänga sitt Stockholmskontor, där omkring 450 personer arbetar, och samla mer verksamhet i Göteborg.
